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Caros leitores, recebi a notícia por e-mail e resolvi convidá-los para que se manifestem. Convencionou-se, como parte de um manual de boas maneiras na internet, associar a escrita em caixa alta (LETRA MAIÚSCULA) à falta de educação: a atitude é interpretada como se o autor do texto estivesse gritando.

É bem verdade que algumas pessoas desconhecem e/ ou ignoram esta “regra”, causando alguma discussão nos ambientes virtuais. Mas nada comparável ao que aconteceu a uma contadora, na Nova Zelândia. Vicki Walker foi demitida por enviar a alguns funcionários uma mensagem que continha palavras em destaque, escritas em caixa alta, negrito e na cor vermelha.

A empresa atribui a demissão a um suposto “tom rude” no e-mail. A ex-funcionária, por sua vez, recorreu a justiça por considerar o motivo absurdo e irá receber uma indenização. Cá para nós, eu particularmente, estou com ela. Esse não é um motivo forte o bastante para demissão.

Se a empresa não aprovou sua atitude que alertasse, discutisse a questão, mas não demitisse. E  toda a trajetória profissional dessa funcionária, não é levada em consideração? Particularmente, se este foi mesmo o único motivo, considero a decisão um retrocesso; há itens muito mais importantes com os quais os executivos devem se preocupar. Fico imaginando se a moda pega por aqui…

E vocês? O que pensam? Os comentários estão abertos para que manifestem suas opiniões… Bom fim de semana!

Por Piero Vergílio