Veja nossos cursos virtuais!

• Análise de Perfil Comportamental – Teoria e Prática: Formação de Analistas em Perfil Comportamental.

• Jogos de Empresas: Ferramenta para desenvolvimento gerencial e recrutamento/seleção.

• Advance Indoor®: Desenvolvido principalmente para Team Building, Desenvolvimento de Liderança, Tomada de Decisão, Comunicação, Integração e Motivação.

• Entendendo melhor o cliente: Voltado à área de vendas ou profissionais que lidam com "vendas de idéias" em seu dia-a-dia.

• Aumente a sua comunicação: Programa desenvolvido para a melhoria do relacionamento interno e redução de conflitos.

• Seleção por Competências: Voltado a profissionais que estejam em processos seletivos no seu dia-a-dia.

• Gestão de Pessoas por Competências: A mais nova ferramenta de gestão de pessoas.

Sobre os instrutores

Elizabeth Vergílio, Ms.

Graduada em Letras - Português/Inglês pela Universidade de Sorocaba, Mestre em Práticas de Recrutamento e Seleção pela Universidade Metodista de Piracicaba, na área de Estratégias e Organizações, especialista em Gestão de Pessoas, com formação internacional em Análise de Perfil Pessoal.Possui diversos cursos no Brasil e no exterior. Atualmente é professora da Universidade de Sorocaba para o curso de MBA em Gestão de Pessoas e professora titular da Universidade Paulista para disciplinas de Comunicação, Modelos de Liderança, Suprimento de Mão-de-Obra e Dinâmicas das Relações Interpessoais, além de palestrante.É Sócia-Diretora da Advance Assessoria Profissional S/C Ltda, empresa de consultoria em avaliação de pessoas, hunting, coaching, outplacement, empregabilidade, treinamento e gestão por competências.

Atua principalmente nos seguintes temas: seleção de pessoas, gestão estratégica de pessoas, avaliação de pessoas, trabalhador do conhecimento, motivação e liderança.

Richard Flink, Dr.

Graduado em Engenharia Química pela Universidade Estadual de Campinas, especialista em Administração da Produção pela Fundação Getúlio Vargas - SP, em Administração de Empresas pela Faculdade Anhembi Morumbi, em Engenharia de Açúcar e Álcool pela Copersucar - Cooperativa Central dos Produtores de Açúcar, mestre em Engenharia Industrial pela Pacific Western University – EUA e Doutor em Gestão por Competências pela Belford University – EUA, com formação internacional em Análise de Valores. É professor da Universidade Paulista, da Universidade de Sorocaba e do Instituto de Aperfeiçoamento Tecnológico para cursos de MBA´s. É Sócio-Diretor da Advance Assessoria Profissional S/C Ltda, empresa de consultoria em avaliação de pessoas, hunting, outplacement , treinamento e gestão por competências.

Tem experiência na área de Administração , com ênfase em Administração de Empresas. Atua principalmente nos seguintes temas: Gestão Competência e Gestão de Pessoas.

Entre em contato conosco para maiores informações!

Voltar