Pensando na praticidade e na falta de tempo das pessoas, A Advance desenvolve e oferece cursos virtuais, em horários e investimentos acessíveis.

Os cursos são oferecidos 100% online, em uma ambiente virtual através de sistema desenvolvido pela Micropower, utilizado por empresas como SAP; Bradesco; Aché; Itaú; IBM; Embraer; 3M, entre outras.

O sistema é totalmente interativo e oferece funcionalidades  como voz (VoIP), vídeo-conferência, exibição de slides PowerPoint, aplicação de pesquisas, dentre outros recursos.

• Introdução à Análise Comportamental utilizando a Linguagem DISC: curso introdutório à Análise  Comportamental, podendo ser pré-requisito para o curso de Formação de Analistas em Análise Comportamental (curso presencial de 8 horas).

• Leadership Training - Modulo I: curso introdutório à liderança, com exposição do conceito de liderança e as 10 competências de liderança. Baseado nos treinamentos da ASTD (American Society for Training & Development), com sede nos EUA.

Sobre os instrutores

Elizabeth Vergílio, Ms.

Graduada em Letras - Português/Inglês pela Universidade de Sorocaba, Mestre em Práticas de Recrutamento e Seleção pela Universidade Metodista de Piracicaba, na área de Estratégias e Organizações, especialista em Gestão de Pessoas, com formação internacional em Análise de Perfil Pessoal.Possui diversos cursos no Brasil e no exterior. Atualmente é professora da Universidade de Sorocaba para o curso de MBA em Gestão de Pessoas e professora titular da Universidade Paulista para disciplinas de Comunicação, Modelos de Liderança, Suprimento de Mão-de-Obra e Dinâmicas das Relações Interpessoais, além de palestrante.É Sócia-Diretora da Advance Assessoria Profissional S/C Ltda, empresa de consultoria em avaliação de pessoas, hunting, coaching, outplacement, empregabilidade, treinamento e gestão por competências.

Atua principalmente nos seguintes temas: seleção de pessoas, gestão estratégica de pessoas, avaliação de pessoas, trabalhador do conhecimento, motivação e liderança.

Richard Flink, Dr.

Graduado em Engenharia Química pela Universidade Estadual de Campinas, especialista em Administração da Produção pela Fundação Getúlio Vargas - SP, em Administração de Empresas pela Faculdade Anhembi Morumbi, em Engenharia de Açúcar e Álcool pela Copersucar - Cooperativa Central dos Produtores de Açúcar, mestre em Engenharia Industrial pela Pacific Western University – EUA e Doutor em Gestão por Competências pela Belford University – EUA, com formação internacional em Análise de Valores. É professor da Universidade Paulista, da Universidade de Sorocaba e do Instituto de Aperfeiçoamento Tecnológico para cursos de MBA´s. É Sócio-Diretor da Advance Assessoria Profissional S/C Ltda, empresa de consultoria em avaliação de pessoas, hunting, outplacement , treinamento e gestão por competências.

Tem experiência na área de Administração , com ênfase em Administração de Empresas. Atua principalmente nos seguintes temas: Gestão Competência e Gestão de Pessoas.

Entre em contato conosco para maiores informações!

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